为进一步推动创先争优暨“加强学习•改进作风年”活动深入开展，确保两项活动取得成效，省康复中心根据省残联两项活动实施方案精神，结合中心工作实际，认真组织，精心部署，在创新活动载体上下功夫，狠抓落实，注重实效，积极稳妥、有力有序地推动中心整体工作顺利开展。一是创新载体，精心部署。根据省残联《开展“加强学习•改进作风年”活动实施方案》和《开展创先争优活动实施方案》以及会领导讲话精神，中心活动领导小组高度重视“两项活动”开展，结合中心干部职工的思想和工作实际，在制定印发《关于省康复中心开展“加强学习•改进作风年”活动实施方案》的基础上，经过反复讨论研究，先后又制定下发了《省康复中心开展创先争优活动实施方案》和《2010年省康复中心政治理论学习安排》等具体措施和方法，明确活动内容目标，确立了以加强“党性修养，弘扬新风正气”为主题，以构建和谐医院为目标，以规范中心各项管理工作为重点，以强化全体职工工作职责为中心的总体思路；创新活动载体，增强活动特色和亮点，精心设计了以深入开展政治理论专题教育学习、争创季度先进党支部、优秀党员和“人民满意白衣天使”（优秀医生、护士、康复治疗师和特教老师）、开展“做表率、促发展，党员谏言献策”以及创建学习型、服务型、高效型、廉洁型、创新型中心等内容为活动载体，不断增强干部职工学习、工作、纪律和服务意识，不断转变工作作风和医德医风，提升干部职工业务能力和服务水平，努力将两项活动引向深入。二是强化管理，狠抓落实。中心活动领导小组切实发挥组织领导作用，把推动两项活动作为促进中心整体发展的重要抓手，常抓不懈，做到统一部署，强化管理，狠抓落实，切实与日常工作有机结合。一方面要求各科室和各支部，按照两项活动内容安排和建设学习型组织要求，紧紧围绕省残联党组要求和中心工作大局，积极组织干部职工加强理论学习，引导职工牢固树立终身学习思想，形成良好的学习风气；积极开展以科室、支部为单位季度先进党支部、优秀党员和“人民满意白衣天使”（优秀医生、护士、康复治疗师和特教老师）评选活动。一方面加强各项管理制度，严肃考勤考绩管理，认真纠正各种违反工作纪律行为；强化岗位责任服务意识，严格工作流程，维护和创造良好工作秩序和工作氛围；建立以患者满意度调查为主旨的沟通平台，构建和谐医患关系，营造一切以患者为中心的良好风气，通过开展“比、学、赶、帮、超”岗位练兵和技能竞赛、树立“八种意识”教育、强化制度管理，有力调动了干部职工的积极性、能动性和创造性，以开展两项活动促进中心各项工作发展的良好局面已经形成。三是督促检查，注重实效。为有力推进两项活动深入开展取得实效，中心活动领导小组多次深入各科室和各支部，认真督导检查两项活动开展情况。三季度，每位职工撰写学习笔记10000字以上，撰写心得体会2篇，每篇字数1000字以上，中心活动领导小组对职工心得体会文章进行了评选，每人挑选1篇优秀体会文章张贴在学习栏内，供广大职工交流学习；对各科室、各支部评选上报的先进和优秀进行评定，对获得先进和优秀的单位和个人进行了表彰和奖励，并给先进单位发放了流动红旗。通过强化督促检查，干部职工服务大局，服务残疾人患者的“八种意识”明显增强，干部职工业务技能和工作水平明显提高。三季度，医院门诊量达2.6万人次，住院病人958人次，各类手术587例，康复训练（治疗）1.8万人次，同比增长30%；床位使用率平均达到85%；收入增长近20%；开展了文体康复、功能训练等6项新康复项目，进一步拓宽了康复服务领域，提高了残疾人康复服务水平，以深入开展两项活动促进中心工作全面发展取得了成效。
